Évi 1 millió 800 ezer forint lakáscélú támogatást adhat a munkáltató a 35. életévét be nem töltött munkavállalójának lakhatási támogatás címén – a munkavállalónak adható lakhatási támogatásról szóló 403/2024. kormányrendeletben meghatározott feltételek szerint – lakás bérleti díjának megfizetéséhez vagy lakáscélú hitel törlesztéséhez.
Az aktív életmód elősegítése érdekében 2025. január 1-jétől a SZÉP-kártya Aktív Magyarok alszámlájára a munkáltató az aktív életmód elősegítésére éves szinten 120 ezer forint támogatást adhat. A Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 76/2018. kormányrendelet határozza meg, hogy az aktív életmód elősegítésére rendelkezésre álló összeg hogyan használható fel és milyen szolgáltatás igénybevételére jogosít. Igénybe vehető szolgáltatás például a testedzési vagy uszodai szolgáltatás (belépőjegy vásárlása) stb.
Fontos megjegyezni, hogy a munkáltató az Aktív Magyarok alszámlára naptári félévenként legfeljebb 60 ezer forint összegű juttatást utalhat a munkavállaló részére a Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 76/2018. kormányrendelet alapján. Az esedékes félévi juttatás további feltétele, hogy a munkavállaló nyilatkozzon a munkáltatója felé arról, hogy az Aktív Magyarok alszámlájára az előző naptári félévben utalt pénzösszeg nyolcvan százalékát már elköltötte.
A munkáltató összesen éves szinten 570 ezer forint támogatást utalhat béren kívüli juttatásként, 450 ezer forintot a SZÉP-kártyára és 120 ezer forintot az Aktív Magyarok alszámlára.
