A kérdésekkel kapcsolatban mindenekelőtt azt kell tisztázni, hogy az érintett személy egyáltalán nyugdíjasnak minősül-e, vagy csak nyugdíjszerű, ún. korhatár előtti ellátásban részesül. Ugyanis a 2020. július 1-jétől hatályba lépett járulékfizetési szabályok alapján a keresőtevékenységből származó társadalombiztosítási járulék alapjául szolgáló kereset összegének mértéke – ún. keresetkorlát – miatti kötelező ellátás szüneteltetés kizárólag a korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személyeket érinti, érintheti.

A nyugdíj melletti munkavégzésből származó kereset mértéke nincs hatással a saját jogú nyugdíjas személyek nyugellátásának folyósítására tekintettel arra, hogy a nyugdíj melletti munkavégzés alapján már nem válnak biztosítottá, és ennek alapján a kereseteikből társadalombiztosítási járulékfizetés sem történik, ami azt is jelenti, hogy ha a keresőtevékenységet nem közszolgálati típusú jogviszony keretében végzik, gyakorlatilag összeghatár nélkül folytathatnak keresőtevékenységet.

Saját jogú, azaz öregségi nyugdíjas státusszal kizárólag az öregségi nyugdíjkorhatárt – jelenleg 65. életév – betöltött nyugdíjban részesülő személy, illetve nők esetében az ún. „nők 40” kedvezményes nyugdíjában részesülő személyek rendelkezhetnek. Az előzőekkel kapcsolatban meg kell említeni, hogy a nyugdíjas státusz abban az esetben is fennáll, amennyiben a megállapított nyugdíj folyósítását bármely oknál fogva szüneteltetik.